IA PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO

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Inicio: 11 de noviembre

Frecuencia:

Lunes y miércoles

Horario de clases:

7:30 p. m. a 10:30 p. m.

Fechas de clases en vivo:

11, 13, 18, 20, 25, 27 de noviembre y 02 de diciembre.

Duración:

24 horas

Modalidad:

Virtual

Certificado:

A nombre de la USMP

Inversión

Precio general*:

S/ 690

Método de pago: Pago desde App móvil (Interbank, Scotiabank, BBVA, BCP). El pago es con DNI.

* Consulta por nuestros convenios y promociones vigentes.

Docente

Jahir López

Talent acquisition manager en Encora. Seleccionado como LinkedIn TOP Voice en Latinoamérica integrando la lista de 10 principales referentes del mercado entre más de 100 millones de usuarios. Psicólogo organizacional con especialización en dirección de personas, certificado por Harvard, IESE y The Wharton School en estrategia disruptiva, liderazgo y gestión del talento. Especialista en empleabilidad, empoderamiento, marca personal y networking. Speaker y conferencista internacional.

Temario

Sesión 1.

Introducción a la Inteligencia Artificial en la Gestión del Talento
• Definición y evolución de la IA en el entorno organizacional.
• Impacto de la IA en la transformación de los recursos humanos.
• Casos de éxito en la implementación de IA en RRHH.

Sesión 2.

Automatización de Procesos de Selección con IA
• Reclutamiento y selección automatizada: herramientas y plataformas.
• Algoritmos de machine learning para la evaluación de candidatos.
• Sesgo algorítmico y cómo mitigarlo.

Sesión 3.

IA en la Evaluación y Desarrollo del Talento
• Evaluación de desempeño a través de analítica predictiva.
• Uso de IA en la creación de programas de desarrollo personalizados.
• Herramientas de IA para la gestión de competencias y habilidades.

Sesión 4.

Analítica de Talento y Big Data en Recursos Humanos
• Introducción a la analítica de personas (People Analytics).
• Visualización de datos y toma de decisiones informadas.
• Casos prácticos de análisis predictivo en la retención del talento.

Sesión 5.

IA para la Mejora de la Experiencia del Empleado
• Privacidad de datos y uso responsable de la IA.
• Marco legal de la IA en la gestión de personal.
• Principios éticos en la toma de decisiones automatizadas.

Sesión 6.

Implicaciones Éticas y Legales del Uso de IA en Recursos Humanos
• Inteligencia artificial y su impacto en las relaciones públicas.
• Realidad virtual y aumentada en la comunicación.
• Nuevas plataformas y tendencias emergentes.

Sesión 7.

Implementación Práctica de Soluciones de IA en la Gestión del Talento
• Taller práctico: diseño de una estrategia de IA para la gestión del talento.
• Análisis de casos reales.
• Evaluación final: plan de acción para implementar IA en RRHH.

Beneficios

Contenido 70% práctico y 30% teórico

Clases virtuales 100% en vivo que quedan grabadas

Casos reales

Docentes de primer nivel

Certificación a nombre la USMP.

Institución con más de 60 años de excelencia académica.

Al finalizar el curso:

Identificarás y comprenderás las principales aplicaciones de la IA en la gestión del talento humano.

Implementarás herramientas de IA en procesos de selección, evaluación y desarrollo de talento.

Analizarás datos de talento utilizando técnicas de machine learning para mejorar la retención y desarrollo del capital humano.

¿Quieres solicitar información?

Teléfono: (51) 513 6300

Anexos:

• Jaqueline Dueñas (2132)

• Rommy Matos (2135)

Área de Marketing y Gestión Comercial:
marketing_fcctp@usmp.pe / (+51) 923 098 988

Consultas Área Académica:
consultascep@usmp.pe / (+51) 936 640 015