KPIS PARA LA GESTIÓN HUMANA
Hoy en día, se exige a las unidades de Recursos Humanos salir de las funciones transaccionales y operativas e iniciarse en la gestión más estratégica y de visión corporativa. Un elemento importante para dar este paso es la medición, pues saber cómo medir y qué medir es fundamental en la gestión.

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    Inicio: 7 de junio

    Frecuencia:

    Martes y jueves

    Horario de clases:

    7:00 p.m. - 10:00 p.m.

    Fechas de clases en vivo:

    7, 9, 14, 16, 21, 23 y 28 de junio

    Duración:

    24 horas

    Modalidad:

    Virtual

    Certificado:

    A nombre de la USMP

    Inversión

    Precio general:

    S/ 500.00

    Comunidad USMP y EC:

    S/ 450.00

    Precio dupla*:

    S/ 840.00

    *Inscríbete con un amigo o lleva dos cursos.
    Consulta por nuestros convenios y promociones.

    Dirigido a

    Profesionales que se encuentren trabajando en unidades de Recursos Humanos

    Jefes y supervisores de otras unidades del negocio que se encuentren interesados en el tema del recurso humano

    Estudiantes de los últimos ciclos de universidad o instituto superior que se encuentren interesados en hacer carrera en las unidades de Recursos Humanos

    David Higuchi

    Docente

    David Higuchi

    Es magíster en Administración por ESAN y bachiller en Psicología Organizacional. Cuenta con más de 30 años de experiencia en temas sobre capacitación empresarial y desarrollo organizacional. Ha desarrollado su especialidad en instituciones educativas, de consultoría y bancarias. Actualmente, es socio fundador de DHM Consultores.

    Temario

    1.
     
    Fuerzas que modelan la gestión del recurso humano
    2.
     
    Definición de indicadores y características
    3.
     
    Construcción de indicadores
    4.
     
    Indicadores de RR.HH.: datos demográficos
    5.
     
    Indicadores de RR.HH.: compensación y beneficios de personas
    6.
     
    Indicadores de RR.HH.: selección de personas
    7.
     
    Indicadores de RR.HH.: capacitación de personas
    8.
     
    Indicadores de RR.HH.: retención / monitoreo de personas
    9.
     
    Indicadores de comunicaciones internas / clima organizacional
    10.
     
    Cuadro de mando integral de recursos humanos – CMI/RRHH – Apreciaciones

    Al finalizar el curso:

    Contarás con una visión global de los indicadores de gestión.

    Tomarás conocimiento de los distintos tipos de indicadores en recursos humanos, su importancia y su utilización en la gestión de la unidad, así como de los principales vectores organizacionales y su implicancia en los indicadores.

    Contarás con las herramientas necesarias para el diseño de indicadores en recursos humanos que consideren la problemática a monitorear o las necesidades a medir.

    Desarrollarás un cuadro de mando de recursos humanos.

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    Para matricularte, debes de seguir los siguientes pasos:

    Paso 1:

    Selecciona el curso de tu interés y solicita mayor información a uno de nuestros asesores a través de nuestro canal de WhatsApp (+51 923 098 988) o al correo marketing_fcctp@usmp.pe.

    Recibirás un correo con toda la información solicitada y una ficha de inscripción que deberás llenar con tus datos personales. Luego, la tendrás que enviar a tu asesor asignado vía correo o WhatsApp para poder separar tu vacante.

    *Si no fuiste contactado por ningún asesor, enviar la ficha al siguiente correo o WhatsApp

    Paso 2:

    Realiza el pago vía depósito o transferencia interbancaria a uno de nuestros números de cuentas de los bancos con los que trabajamos (BanBif, Interbank y Scotiabank).

    Paso 3:

    Envía la constancia de pago, la cual debe indicar los siguientes datos: banco, fecha, hora, número de operación y monto. Puedes enviarla vía correo o a nuestro canal de WhatsApp.

    Paso 4:

    Tu asesor te enviará un correo electrónico de confirmación de matrícula y el área académica remitirá, a través del mismo medio, tu usuario y contraseña para que puedas acceder al aula virtual de Educación Continua.

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    Conforme a la Ley de Protección de Datos Personales (29733) y al Código de Protección y Defensa del Consumidor (Ley 29571), otorgo consentimiento previo, informado, expreso e inequívoco para que mis datos sean incluidos en el Banco de Datos Personales: “PERSONAS INTERESADAS EN LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, TURISMO Y PSICOLOGÍA DE LA UNIVERSIDAD DE SAN MARTIN DE PORRES” y sean tratados con la finalidad de: proporcionar o recabar información a través de llamadas telefónicas, mensajes SMS, e-mail, chats, etc., con los objetivos de: (i) evaluar mi posible ingreso a algunos de los programas ofertados, (ii) absolver consultas, (iii) prospección comercial, (iv) publicidad sobre cursos y actividades, (v) gestión de clientes y perfiles, (vi) fines estadísticos, históricos o científicos.

    Autorizo a la FCCTP a almacenar mis datos por un plazo indeterminado o hasta su revocación y autorizo la transferencia nacional e internacional de estos a organizaciones directamente relacionadas con FCCTP, instituciones educativas y/o cualquier entidad pública que corresponda para la correcta eventual prestación del servicio educativo. Expreso conocer mi derecho de acceso, actualización, rectificación, inclusión, oposición y/o revocación de esta autorización, enviándolo a cdominguezj@usmp.pe o presentándola físicamente en la Av. Tomás Marsano 242, Surquillo, Perú