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CULTURA CORPORATIVA Y GESTIÓN DEL CAMBIO
La cultura corporativa supone considerar la forma en que nos desempeñamos al interior de una empresa. En este curso, aprenderás a identificar el tipo de cultura de tu organización para gestionarla adecuadamente, generando identificación en los colaboradores y valor para el negocio en un contexto de constante cambio.
Inicio: 31 de mayo
Horario:
Lunes y miércoles de 7:00 p.m. – 10:00 p.m.
Duración:
24 horas
Sesiones:
31 de mayo, 02, 07, 09, 14, 16 y 21 de junio
Modalidad:
Virtual
Certificado:
A nombre de la USMP
Inversión
Precio general:
S/ 480.00
Comunidad USMP (-10%):
S/ 430.00
Precio dupla*:
S/ 800.00
*Inscríbete con un amigo o lleva dos cursos.
Consulta por nuestros convenios y promociones.
Dirigido a
Profesionales de todas las áreas de recursos humanos
Especialistas de cultura organizacional, clima laboral y comunicación interna
Estudiantes de posgrado y todos aquellos interesados en la gestión del cambio
Docente
Julio Martín Cáceres García
Comunicador egresado de la Universidad de San Martín de Porres, con posgrado en Gestión del Capital Humano y Gestión Estratégica de la Comunicación Corporativa. Más de 10 años de experiencia en gestión de personas desde las áreas de bienestar, clima, cultura y comunicación interna. Actualmente líder del área de Clima y Cultura en Claro. Docente, consultor de comunicación y creador de contenidos para organizaciones como ISIL, Orazul Energy, Xpressa, LSF Servicios Generales, AECOM Latam y la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Temario
1.
Definiendo la cultura corporativa
2.
Diagnóstico e identificación de los tipos de cultura
3.
Los valores culturales
4.
El rol del líder frente a la cultura
5.
Relación entre cultura, clima y comunicación interna
6.
La cultura como generadora de valor para el negocio
7.
Transformación cultural: ¿En qué momento debemos cambiar?
8.
Plan de cultura y gestión del cambio
Al finalizar el curso:
Realizarás un diagnóstico del tipo de cultura que prima en tu organización y podrás determinar si es la que mejor contribuye a los objetivos de la misma
Desarrollarás planes de acción que potencien la cultura organizacional, impactando en el clima laboral, compromiso de los colaboradores y resultados del negocio
Estarás en la capacidad de asesorar a las diversas unidades de negocio de tu organización en la gestión del cambio cultural
¿Quieres solicitar información?
Para matricularte, debes de seguir los siguientes pasos:
Paso 1:
Selecciona el curso de tu interés y solicita mayor información a uno de nuestros asesores a través de nuestro canal de WhatsApp (+51 923 098 988) o al correo marketing_fcctp@usmp.pe.
Recibirás un correo con toda la información solicitada y una ficha de inscripción que deberás llenar con tus datos personales. Luego, la tendrás que enviar a tu asesor asignado vía correo o WhatsApp para poder separar tu vacante.
*Si no fuiste contactado por ningún asesor, enviar la ficha al siguiente correo o WhatsApp
Paso 2:
Realiza el pago vía depósito o transferencia interbancaria a uno de nuestros números de cuentas de los bancos con los que trabajamos (BanBif, Interbank y Scotiabank).
Paso 3:
Envía la constancia de pago, la cual debe indicar los siguientes datos: banco, fecha, hora, número de operación y monto. Puedes enviarla vía correo o a nuestro canal de WhatsApp.
Paso 4:
Tu asesor te enviará un correo electrónico de confirmación de matrícula y el área académica remitirá, a través del mismo medio, tu usuario y contraseña para que puedas acceder al aula virtual de Educación Continua.
