Gestión del talento humano

Conoce los principales procesos de gestión del talento humano para contribuir con el cumplimiento de los objetivos estratégicos de tu organización.

El presente curso permitirá a los estudiantes conocer los principales procesos de gestión del talento humano para que generen propuestas que permitan desarrollar el talento dentro de su organización, a fin de que la compañía alcance sus objetivos estratégicos. Se revisarán aspectos vinculados a los procesos de selección y retención del talento, evaluación y mejora del clima laboral, así como otros aspectos significativos de la gestión del talento humano.

Objetivo

Proporcionar al estudiante los conocimientos y las estrategias para que potencie su capacidad de gestionar al talento humano de su organización, con el fin de alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía.

Al finalizar el CEP, el estudiante podrá:

  • Diseñar un plan de mejora para la gestión del capital humano.
  • Aplicar las herramientas y el conjunto de conocimientos optimizando los resultados propuestos por la organización.
  • Identificar el proceso para desarrollar un planeamiento estratégico de Recursos Humanos.

Perfil del participante

  • Profesionales que se desempeñan en las áreas de Recursos Humanos, Gestión y Desarrollo Humano, Talento Humano y Dirección de Personal, que deseen actualizar y reforzar sus conocimientos relacionados a la gestión del talento humano.
  • Toda persona interesada en conocer y comprender los procesos relacionados a la gestión del talento humano.

Leydee Margot Rosado Cipriano

Magíster en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas de la Universidad del Pacífico y Universidad de Desarrollo de Chile, con Entrenamiento Internacional en Business Coaching en CENTRUM Católica y EADA Business School Barcelona. Psicóloga de la UNMSM con más de 12 años de experiencia en el ejercicio profesional. Posee pericia en el área de Recursos Humanos, en los procesos de Aprendizaje & Formación de Personas, Desarrollo Organizacional, Coaching y Evaluación del Talento para empresas del sector público y privado. Actualmente se desempeña como consultora, coach, facilitadora y docente universitario en temas de gestión del talento humano.

Cronograma

Sesiones: Incluye 8 sesiones teórico-prácticas (32 horas académicas).

Fechas: 21, 23, 28, 30 de mayo / 4, 6, 11 y 13 de junio de 2019.

Horario: Martes y jueves de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

Lugar: Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología de la USMP (Av. Tomás Marsano 151, Surquillo).

Temario

  • Gestión de talento humano con enfoque estratégico.
  • Cultura organizacional y clima laboral.
  • Gestión por competencias y selección de personal.
  • Entrevista por competencias & Assessment Center.
  • Evaluación del desempeño.
  • Compensación laboral y motivación.
  • Desarrollo del talento humano.
  • Liderazgo y comunicación.

Inscripción

Matricularse es muy sencillo. Solo debes seguir los siguientes pasos:

* Educación Continua de la USMP se reserva el derecho de realizar cambios en la plana de expositores y temarios de los cursos.
** La hora académica equivale a 45 minutos.

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