«Ahora los jóvenes eligen su lugar de trabajo»

Tres preguntas a Iosef Navarro

Docente del CEP Competencias del líder coach en las organizaciones.

¿Cuál es la percepción de los jóvenes cuando postulan a un empleo?
Ahora los jóvenes talentosos, que conocen sus competencias, escogen el lugar donde quieren trabajar. Incluso son muy detallistas al momento de tomar la decisión. Sin embargo, recordemos que las compañías también seleccionan a un postulante de acuerdo a sus intereses y los encuentran en el proceso.

¿Se debe cambiar la metodología del proceso de selección?
Sucede que el proceso de selección ha cambiado mucho. Ahora existe una nueva metodología donde los postulantes exponen sus talentos, y es el área de Recursos Humanos que analiza sus competencias para ubicarlos en ciertos puestos. Sobre todo buscan a personas que se adapten a la cultura de la empresa.

¿Las empresas en qué aspectos deben mejorar en sus procesos de selección?
Deben comenzar a trabajar un reclutamiento en base a la experiencia y desarrollar procesos de selección amigables. Muchas empresas continúan pensando que los empleos son favores, por ello se debe cambiar esta mentalidad. Ahora los jóvenes aportan y son mucho más colaborativos.

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Publicado en el diario Expreso
Sábado, 28 de setiembre de 2019
Página, 18.

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